NC Careers

NC Payroll팀에서는 NC의 보상제도를 기반으로 급여, 4대보험, 퇴직연금 등 Payroll 전반의 업무를 운영하며,
세법과 근로기준법 등 관련 법령을 준수하여 정확하고 안정적인 보상 업무를 지원합니다.

Payroll은 정확성이 중요한 만큼 세법, 근로기준법 등 관련 법령과 기준을 꼼꼼하게 살피며 업무를 수행합니다.

팀의 다양한 실무를 함께 경험하며 Payroll 업무의 기본부터 차근차근 배우고, 보상 분야의 커리어를 쌓아가고 싶은 분을 기다립니다.

1. 제증명 발급/관리 업무
- 재직자 및 퇴직자 급여명세서, 근로소득 원천징수영수증 등 증명서 발급/안내

2. 4대보험 가입자격 관리 및 신고 업무
- 신규입사자 4대보험 취득신고 및 휴/복직자 납부예외/재개 신고
- 임직원 건강보험 피부양자 등재 신고/관리
- 예술인고용보험 가입대상자 신고

3. 기타 Payroll 업무 보조 및 지원
- 정규직/비정규직 인건비 검증 작업
- 퇴사자 퇴직정산 결과 개인별 안내
- 기타 임금지급내역 검증 및 데이터 가공

학력 : 전문학사 이상

경력 : ~ 2년

- 중급 이상의 MS Office (특히 Excel) 활용 능력을 보유하신 분
- 논리적이고 꼼꼼한 업무처리 능력을 보유하신 분
- 원활한 의사소통 및 협업 능력을 보유하신 분

- 1년 이상의 Payroll 업무 경력을 보유하신 분
- HR/세무 관련 법령 학습 경험이 있거나 관련 전공하신 분

필수 제출서류 없음

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  - 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
  - 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
  - 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다.
  
  [BENEFIT] 즐겁고 건강한 NC 생활을 위해 다양한 복리후생 프로그램을 제공하고 있습니다.
  [NC PLAY] NC의 최신 R&D 동향과 뉴스를 한 자리에서 볼 수 있습니다.
  [NC RECRUITING BLOG] NC 채용과 관련한 다양한 콘텐츠를 모아두었습니다.