NC Careers

엔씨 컴플라이언스팀은 회사의 준법통제기준을 수립·운영하고, 준법 점검과 교육을 통해 법적 리스크를 예방하며, 현업부서가 실행할 수 있는 개선 방안을 제시합니다. 유연한 근무 환경에서 구성원의 전문성과 자율성을 존중하며, 담당 업무를 주도적으로 수행하는 문화를 지향합니다.
이번 채용은 컴플라이언스 업무 확대에 따른 팀 인력 충원입니다. 입사 후에는 공정거래법상 기업집단 관련 공시 업무와 회사 운영 및 게임 서비스에 대한 준법 점검과 개선 업무를 함께 수행합니다.
업무 현장의 문제를 발견하고 법률 검토를 바탕으로 유관부서와 함께 해결 방안을 마련하여 실행까지 이끌어 갈 분을 찾습니다.

1 준법 점검 및 개선 조치
• 개인정보 보호법, 게임산업법, 공정거래법, 전자상거래법, 정보통신망법, 하도급법 등 회사 운영 및 게임 서비스 관련 주요 법령 준수 여부 점검
• 점검 과정에서 확인된 법적 리스크의 원인 분석 및 개선 방안 제안
• 유관부서와 개선 과제 및 이행 방안을 협의하고 이행 현황 점검
• 관련 법령 제·개정에 따른 대응 방안 및 업무 가이드 마련

2 공정거래법상 기업집단 관련 공시 및 준법관리
• 공시대상기업집단 지정에 대비한 법적 요건 검토 및 제출자료 준비
• 기업집단 관련 공시·신고 자료의 취합·검증 및 법률 검토
• 본사 유관부서 및 계열회사와의 협업을 통한 공시 일정·자료 관리
• 공시·신고 업무 프로세스, 체크리스트 및 내부 가이드 마련·운영

3 기타 컴플라이언스 업무
• 회사 내규의 제·개정 검토 및 준법통제기준 운영
• 주요 법적 이슈에 대한 임직원 교육자료 작성 및 교육
• 이사회·주주총회 관련 법령 검토 등 준법지원인 업무 지원

학력 : 없음

경력 : 3년 ~ 10년

• 국내 변호사 자격을 보유하고, 변호사 자격 취득 후 법률 실무 경력이 3년 이상인 분
• 사실관계와 업무 구조를 파악하여 법적 쟁점 및 개선이 필요한 사항을 스스로 도출할 수 있는 분
• 검토 결과를 바탕으로 실행 가능한 대안을 제안하고, 개선 조치의 이행 완료까지 주도적으로 추진할 수 있는 분
• 새로운 법령과 업무를 능동적으로 학습하고, 필요한 정보를 확인하여 업무를 구체화할 수 있는 분
• 유관부서와 원활하게 협업하고, 법적 쟁점과 필요한 조치를 명확하게 전달할 수 있는 분

※ 공정거래법상 공시 업무 경험은 필수 요건이 아닙니다. 관련 경험이 없더라도 준법 점검·컴플라이언스 업무 경험과 주도적인 문제해결 역량을 갖춘 분의 지원을 환영합니다.

• 사내변호사로서 준법 점검, 내부통제, 컴플라이언스 업무를 수행하고 개선 과제를 주도한 경험이 있는 분
• 공정거래법상 기업집단 관련 공시·신고 또는 지정자료 제출 업무 경험이 있는 분
• 로펌에서 기업의 공정거래 또는 컴플라이언스 관련 자문을 수행한 경험이 있는 분
• 여러 부서 또는 계열회사와 협업하여 업무 프로세스를 수립하거나 개선한 경험이 있는 분
• 게임·IT 산업에 대한 이해 또는 관련 법률 업무 경험이 있는 분

필수 제출서류 없음

• 
  - 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
  - 남성의 경우, 입사예정일을 기준으로 병역 의무를 필하였거나 면제자에 한해 지원 가능합니다.
  - 외국인의 경우, 입사 예정일까지 해당 직무 및 근무처에서 적법하게 취업할 수 있는 체류자격을 보유하고 있어야 합니다.
  - 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  - 전형절차는 변동될 수 있으며 전형별 결과에 따라 절차(코딩테스트, 사전과제, 평판조회, HR 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
  - 공고별 상황에 따라 조기 마감되거나 연장될 수 있습니다.
  - 정규직 전형에서 불합격하신 경우, 후보자 동의하에 계약직 전형을 제안드릴 수 있습니다.
  - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
  - 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
  - 본 포지션은 주 5일 대면근무를 원칙으로 하며, 세부 근무 방식은 회사 내부 기준에 따릅니다.
  
  - 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다.
  
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