[ 팀/프로젝트 소개 ]
임직원의 업무 몰입과 리프레시에 도움되는 다양한 복지제도를 기획/운영하고 있습니다.
[ 업무내용 ]
1. 주요 업무
- 임직원 복지제도 운영 지원(휴양소 제도 및 복지카드 운영)
2. 상세 업무
- 법인회원권 휴양소 신청 내역 확인 및 객실 예약 관리
- 숙박예약 플랫폼(여기어때 등) 숙박 할인쿠폰 배포
- 월별 전자추첨 운영 및 결과 관리
- 휴양소 및 숙박 할인쿠폰 신청·예약·이용·추첨 관련 임직원 문의 응대
- 휴양소 이용 현황 및 운영 실적 관리
- 복지제도 운영 관련 업무 보조
- 복지카드 포인트 지급 및 카드 배포 업무 보조
[ 지원자격 ]
학력 : 전문학사 이상
경력 : 0년 ~ 10년
이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수)
- 서비스 마인드와 친화력을 갖추신 분
- 함께 일하는 임직원의 즐거운 근무 환경 조성에 기여하고 싶은 분
- 성실하고 부지런한 성향을 갖추신 분
이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대)
- 경영지원 또는 복지제도 운영 경험이 있으신 분
- 휴양소 및 리조트 서비스에 관심이 많고 이용 경험이 있으신 분
[ 제출서류 ]
취업지원대상자증명서(필수)
[ 전형단계 ]
-
STEP 01 서류전형
-
STEP 02 1차 면접
-
STEP 03 2차 면접 + NC TEST
-
STEP 04 처우협의
-
STEP 05 입사
[ 도움말 ]
- 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다.
[BENEFIT] 즐겁고 건강한 NC 생활을 위해 다양한 복리후생 프로그램을 제공하고 있습니다.
[NC PLAY] NC의 최신 R&D 동향과 뉴스를 한 자리에서 볼 수 있습니다.
[NC RECRUITING BLOG] NC 채용과 관련한 다양한 콘텐츠를 모아두었습니다.