[ 팀/프로젝트 소개 ]
회사의 성장에 필요한 인재를 적시에 확보할 수 있도록 채용 전 과정의 기획과 운영을 담당하고 있습니다.
다양한 직무의 채용을 안정적으로 운영하며, 우수한 채용경험 제공 및 효율적 채용 프로세스 관리를 위해 노력하고 있습니다.
채용 전형 운영을 담당할 분을 모집합니다.
[ 업무내용 ]
1. 채용공고 관리
- 채용 홈페이지 및 외부 잡포털에 등록된 공고를 체계적으로 관리합니다.
- 각 채용공고와 관련된 현업 부서와 후보자 간의 커뮤니케이션을 지원하며, 문의 사항에 성실히 응대합니다.
2. 전형 단계 진행 및 지원자 관리
- 현업 부서와 지원자 간의 소통을 원활히 하고, 채용전형이 차질없이 진행될 수 있도록 운영 및 관리합니다.
3. 지원자격 요건 검토
- 지원자가 자격 요건을 충족하는지 기본 정보를 검토하고 확인합니다.
4. 면접 관리
- 현업 부서와 지원자 간의 면접 일정을 조율하고, 정확하게 안내합니다.
- 면접 결과를 확인하여 빠르고 명확하게 안내합니다.
[ 지원자격 ]
학력 : 학사 이상
경력 : ~ 2년
이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수)
- MS Excel 활용 능력이 중급 이상이신 분
- 꼼꼼하고 빠른 업무 처리 능력을 갖추신 분
- 밝고 친절한 성격으로 고객에 대한 서비스 마인드가 우수한 분
- 성실하고 책임감이 있는 분
이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대)
- MS Outlook 사용 경험이 있으신 분
- 반복 업무를 효율화해 본 경험이 있으신 분
[ 제출서류 ]
필수 제출서류 없음
[ 전형단계 ]
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STEP 01 서류전형
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STEP 02 1차 면접
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STEP 03 증빙 제출 및 입사조건 확인
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STEP 04 입사
[ 도움말 ]
- 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다.
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